1.男人在哪些个时刻，把肩膀给你依靠，未来他也能给你安全感 ？
2.歌词 我想让你靠 让你靠 来我的怀抱 的歌名
3.领导的哪些特质让你觉得可以依靠？
如果说一个男人想你依靠他的话，那么就是说他是很喜欢你的，他可能想和你在一起，他想去照顾你一辈子，所以说他想让你依靠，你让他可以有一个去照顾你的机会，这个男人应该是非常爱你的，他不希望你受到伤害，希望你可以生活得好一点，希望他自己可以陪在你的身边。
男人在哪些个时刻，把肩膀给你依靠，未来他也能给你安全感 ？
男人想让女生依靠你，自己需要从各个方面入手，不断地击溃对方自我保护的防线，让对方感受到你的爱，爱对方认为你很在乎她，让她不自觉地想要靠近你，慢慢的拉近彼此之间的距离，想让女生发自内心地去依偎你，自己必须要付出真心。
男人不付出真心是无法让女生感受到，她的对于你存在感和自我价值感，向她证明你需要她，想她证明你会真心真意对待她，从以下几个方面入手，让自己成功收获自己的美丽女神，为自己的爱情画一个完美的句号。
1.有勇有谋不退缩
让女生依偎自己，就必须在对方出现麻烦和问题时，自己要主动勇敢的冲在最前面，把对方保护在自己的身后，用自己的聪明才智去化解女人的麻烦和问题，她的内心会被很强烈的被保护欲刺激自己的大脑，自己会觉得幸福和被保护的安全，时间久了对你的依赖慢慢的加深，到时更不愿意离开你。不能出现问题时，自己退缩，表示做不到或是帮不了，就算帮不了，也要主动付出自己力所能及的力量帮助对方，也能留下好印象，但是不会依赖你。
2.心细安抚情绪照顾生活
让女生依偎你，需要自己有一颗心细的行动，去安抚对方的情绪，照顾对方的生活，当发现对方情绪失落时，应该主动柔声询问对方怎么不开心了，是不是遇到什么问题或是烦恼，我能帮助你做些什么吗？如果对方不说话，就应该立即把对方报到怀里，慢慢的安抚对方的情绪，让她感受到你的温暖和爱她的心。
从生活上心细的照顾她，比如为她买早饭，就说：不吃早饭就不漂亮了，瞬间一个幽默撩她一下，再说：就算不漂亮我也喜欢你、爱你，她会更开心，因为有人哄有人爱是多么幸福的一件事，生活小小的细节陪伴，照顾她的衣食住行，这样她对你的依赖会越来越多，但是需要自己把握尺度，万一被你呵护成大龄巨婴，后期就比较劳累了，有时需要让她为你也做一些，更好的互动更好的相互依赖彼此，才是最好最完美的结局。
3.增加自己的收入基础
想让自己心爱的女生对你更依赖，就必须要努力增加自己的收入基础，因为物质保障是两人面对生活压力的保障，只有自己的收入能支出彼此之间的消耗，生活上更轻松，心态和情绪上压力才会小，让彼此相处时更轻松和谐，也是让对方更加依赖自己不可或缺的基础没有之一，只有自己的收入可以满足对方，对方才会为你产生更大的依赖。
如果不想让自己后期太劳累，在自己增加收入的同时，取出一部分投资在女生身上，就是让对方有能力去创造自己的事业，第一可以让双方都有自由工作的时间，第二稍微的距离感也是彼此感情的保护伞，当彼此都能事业成功时，相处才会平等，让女生内心没有压力感，这样她会发自内心的更爱你也会感激你，才可以更好的香味在一起。
让女生依靠你，自己需要强大起来，要不断有爱心、有耐心、能坚持帮助对方解决麻烦和问题，更需要强大起来保护对方，让你的行动来证明，你对她充满了爱，让她感受到安全感和幸福感，这样才会让她更依赖你。
歌词 我想让你靠 让你靠 来我的怀抱 的歌名
男人在哪些个时刻，把肩膀给你依靠，未来他也能给你安全感 ？1、遇到挫折时
虽然在目前很多女性较为单独干净利索，都想实现人生价值，但拼搏时总会遇到一些挫败，在此时会感觉挫折、焦虑情绪、躁动不安，如男人在这个时候能守候在身旁，而且给与安慰和激励，会使女性有奋斗的动力，而且会让女人觉得男人是天空请来的天使，解救他于水火之中。
2、生病的时候女人在生病时是很柔弱无助的，这时人体不但备受着病痛的折磨，心理上也是不舒服痛楚，这时候需要一个男士倍伴她，如男人在女人生病时需很温暖陪她就医，喂她服药，给与最真诚的关注和陪伴，一定会让女人打动。尤其是在女人孤身一人时没有亲戚朋友，让自己举步维艰，这时男人发生在身旁，可谓是锦上添花。
3、失去至亲时亲人是生命里最重要的人，在家人离开时就是我们痛不欲生的时候，尤其是女人，更会觉得天塌，会让她觉得没有依靠，这时男人必须在身边激励，给女人借助和温暖，带她逃离黑暗。在女人失去至亲时，如果可以放心不下在身边协助管理事情，而且疏导女人，给与需要的协助会让她对你感激涕零。
4、受气时在工作上或是在家庭中由于一些事情而感到难过，让女人悲痛痛楚，忍受不住，这个时候不但需要陪伴，男人还要用行动来证明。想方设法逗女孩开心，带她出游，遗忘憋屈，吃尽特色美食让心情变好，这些都能反映男人对女性的爱意，让女人更容易接受，终究女人心的很松，容易被感动，受气时如果可以哄她开心会使女性觉得什么都不重要。
总的来讲，女人很脆弱，在需要男人时，如果可以外伸肩部让女人借助，会让她们心动，而且死心踏地，终究女人是感性动物，在温馨和关怀时会让她们更接近男士，所以想要虏获女人心的，在这些情况下要时刻陪在女人身旁，才可以顺理成章。
领导的哪些特质让你觉得可以依靠？
<<依靠>>
词:曲:小虫 唱:任贤齐
我让你依靠让你靠
没什么大不了
别再想 想他的好 都忘掉
有些事我们活到现在
仍不明了
明明认认真真的去爱
就是得不到
我知道也不是自己找
爱走了谁也阻止不了
该是你的就是你的
不是你的就放掉
至少你还有我 还有我
一个真正不变的朋友
只要你需要我告诉我
我愿意永远陪你度过
我让你依靠让你靠
来我的怀抱
你想哭就哭吧 没有人会知道
我让你依靠让你靠
没什么大不了
别再想 想他的好 都忘掉
都想得到领导的重用，为什么却只有为数不多的人能获得青睐呢？
其实，并非“非心腹们”不努力，也不是“心腹们”太会钻营，而是他们了解领导的3个软肋，从而能不费力气地获得信任。
所以，别再跟“会不会拍马屁”较劲了，只要能用好领导的这3个特质，你与领导的关系会越来越融洽，职场发展也一定会越来越顺利的。
“什么？领导还有软肋？我没听错吧？”
领导也是人，是人就有优点和缺点。
尤其是处于管理岗位的人，往往都有一些共同的特质。
而这，也正是你获得领导信任的重要抓手。
今天心眼儿就跟你详细聊聊：领导的软肋，到底在哪里？
01 控制欲
有两个员工：
一个能力超强，但经常不听领导安排；
一个能力一般，却对领导惟命是从。
谁更容易升职？
没错，那个能力一般的人，反而更容易被重用。
这个场景，估计你我都不会陌生。
领导是谁？
就是要管人、成事的人。
所以，他非常需要对下属有掌控感：“这个人听话，他办事我放心。”
只有感觉自己能控制周围的人和事，领导才能安心。
谁也不愿意放一个处处和自己唱反调的人在身边，是不？
所以说，不管你的能力是高还是低，千万不要自命不凡。
也许你会觉得：领导说什么，自己就听什么，太没主见了。
其实，我们也不用像个“学舌鹦鹉”。
只要能让领导感觉到你对他的服从，即使提意见也是从老板的角度想的，就OK了。
在一定程度上满足领导的控制欲，从领导的角度“适度服从”，同时保持住自己的职场操守，你就能得到领导的重视。
02 虚荣心
徒弟小洛因为性格内向，平时蔫头耷脑的，入职很长时间了，都没跟我说过两次话。
有一次，我接到一个急活，考虑小洛目前没什么事，我就派给他了。结果没想到，小洛完成得非常好，连大领导都发话“要请客奖励他”。
在庆功宴上，小洛一如既往地没什么话。等到大领导点名了，他才缓缓站起来：
“我是个新人，还有很多不懂的要学习。这次项目做得好，其实都是师父指导得好，我就是按照他给的方法去做了而已。”
“另外，我还想感谢大领导。是您给了我这次锻炼的机会，让我学习到了很多。遇到您是我的。”
话不多，却把各级领导都放在了自己的前面。
如果以后再有项目，我还会给他做吗？答案是自然了。
没有人不看重自己的利益，领导更是如此。
所以，在荣誉面前，你最好能维护好领导的利益。
领导的虚荣心得到了满足，也自然会给你些回馈。
更重要的是，久而久之，你就成为他的心腹啦。
03 要结果
很多人汇报工作时，喜欢说自己加了多少班，为某个项目改了多少次方案……言下之意，没有功劳也有苦劳。
但领导爱听吗？
现实的职场，只讲工作效率与结果。
领导也有他的KPI，他的工作也要向上级汇报。
到时候，他总不能说：“这个项目虽然失败了，但我的下属加了3天班，也非常不容易了。”
这么努力，还是这个结果，只能显露出自己以及部下的无能。
所以，下次当你付出了很多，却因为结果不好而被批评时，尽量少一些委屈情绪。而是换个角度想一想：为什么自己会失败，是能力问题，还是团队配合出了问题。
下次拿出优秀成绩给老板看，比什么都强！
你只有表现出色，领导才会认可你的价值与闪光点，也就自然会越来越重用你了。
