1.myth2000前辈您好，希望能得到您的指教，机械质检员如何该选择自己的路？
2.myth2000前辈请教一下你可以吗？。。
3.非机械类本科生从事机械行业
4.希望myth2000老师能指点一二
你好！
前几天由于生病，所以一直拖了没有回复，简单说下我的建议。
专业问题：
专业无好坏，无非是社会的回报让我们人为的区分了他们。我不想伤你的心，但是确实纯金属材料相关的一些工作的收入都不太乐观，而且就业机会也少，发展空间更是让人忧心忡忡。这是我们的市场经济造成的，但在国外，你的专业绝对是一个好专业。所以如果你可以去国外发展，也许会有不错的前景，前提是你确定你可以出国并且找到相应的职位。也许这个我们说的远了点，仅供你参考。
在国内，你的专业导致你的就业方向，直接对口的，只有各大研究所，设计院，和各大科研组织和顶级公司研发中心的实验室。能进这些地方，还算是不错的了，但是你应该知道是什么样的竞争情况了。
所以你如果对自己专业没有信心打开一个突破口，那么也可以考虑转专业，或者在机械行业内转一个方向。
金融专业：
如果你能去，我绝对赞成。咱这专业别和金融去比，真没什么好比的。金融不是投机，健康的金融环境下，这个行业一样有技术有内涵。金融市场是有风险，你要确定自己会不会冒这个险，值不值得冒这个险。值得，就去做。你不要为自己离开自己专业后悔，没什么好后悔的，如果我有机会，我连头都不回，立刻就去。但是进入金融行业和你创业没有任何关系，帮助会有，但你从事其他行业也一样有帮助，差不多的。成功的创业需要的东西太多，不仅仅要技术，不仅仅要有资金，不仅仅要人脉，不仅仅要运气……同样的，不仅仅要金融。我重复过很多次，请放弃创业的念头，我不相信你会成为那盈利的5%。也许你会，但是我不信，但愿我是错的。
今后发展：
如果你在本专业上找工作受阻，而且转金融也不成功的话。你可以回归机械行业基础相关领域。知道接近60%的机械/电子设备中的机械零件是什么加工的吗？是钣金。钣金的加工两大难题是什么？折弯和焊接。焊接为什么那么难，就因为其材料晶相结构存在差异，就是因为金属材料的冶炼存在问题，我想你应该明白我的意思了。
钣金，和其他一些金属加工零件，如铸造件，冲压件都是存在焊接困难的问题。其实焊接不论对金属还是塑料，都是个难题，从来都是。在金属焊接上，问题更突出。所以你不会失业，你可以在加工行业里找到很多与你专业接近的工作。但是我知道很多工作的起点非常低，是远低于你的期望的。
在这些基础加工行业里，恐怕也只有汽车和重工等少数能满足你的期望。
所以你考虑的完全正确，虽然汽车在走下坡路，但是恐怕还是你唯一最值得期待的去向。我对中联一无所知，不敢妄言；三一重工以前不错，今年突然在全国范围内疯狂招人，让我有点看不懂，也希望你多多观望。
上面的话有些乱，因为我确实也没找到很清晰的头绪。但是希望你抓住你本专业的特性。金属材料研究，是很多高科技企业的技术瓶颈，所以像医疗器械，船舶业，重工，包括军事等这些技术含量很高的行业里也一定会用到，你要自己分析，在这些行业里找到哪些点是需要用到你专业特性的。
我帮你举个例子，请问医疗设备里哪些需要用到你的专业技术，哪些与材料有关？
肢，体内金属支架，心脏搭桥，仪器用支架，微型手术刀，微创检验设备…………这些哪一个和你的专业无关呢？这些东西都无法用常规金属来制造，原因很简单，常规金属不够强韧，耐腐蚀性差，稳定性差，可靠性差，难以焊接。心脏搭桥手术用的支架，一根差不多十万（不准确数字，可能记错），为什么那么贵。你的专业知识应该很好的替大家回答。
同样的问题，请问船舶，重工，航空航天……在什么地方会都需要你的专业呢？
你要发现你的专业特性，知道他们可能会被用在哪里，然后你才会找到自己的方向。
暂时也没别的建议了，可能是前几天高烧烧坏了几根神经，呵呵。
myth2000前辈您好，希望能得到您的指教，机械质检员如何该选择自己的路？
数控是数字控制的简称，一种借助数字、字符或者其他符号对某一工作过程进行编程控制的自动化方法。
1、数控通常使用专门的计算机，操作指令以数字形式表示，机器设备按照预定的程序进行工作。NC（Numerical Control）：代表旧版的、最初的数控技术。CNC（Computerized Numerical Control）：计算机数控技术——新版，数控的首选缩写形式。
2、数字控制是近代发展起来的一种自动控制技术,国家标准(GB8129—87)定义为“用数字化信号对机床运动及其加工过程进行控制的一种方法”。
扩展资料：
1、在数控加工中,使数控机床动作的是数控装置给数控机床传递运动命令的脉冲群,每一个脉冲对应于机床的单位位移量。
2、高档数控系统大多可以通过会话自动编程系统来自动选择刀具,生成工艺路线,计算切削深度和切削速度,实现切削仿真,大大提高了在线编程和对复杂型面编程的效率。
3、数控技术及装备是发展新兴高新技术产业和尖端工业的使能技术和最基本的装备。世界各国信息产业、生物产业、航空、航天等国防工业广泛用数控技术，以提高制造能力和水平，提高对市场的适应能力和竞争能力。
4、数控车床、车削中心，是一种高精度、高效率的自动化机床。它具有广泛的加工艺性能，可加工直线圆柱、斜线圆柱、圆弧和各种螺纹。
参考资料：
myth2000前辈请教一下你可以吗？。。
你好！
学会放弃是好的，很多时候就是因为我们的执著才让自己变得痛苦。如果执著的正确的，那么还有苦尽甘来的那一天，如果连自己都不能确认是不是对的，那么早点放弃才是让自己解脱的方式。与事与理皆是如此。
半路出家没有什么错，事实上大多数人的大多数工作都是这样的，你不要太介意了。
对于你的问题，我其实也很无奈，我只能给你这么几点建议：
1. 选择机械行业要慎重，这是个无底洞，无论你投入多少精力都是不够的，只能说，在有限的精力中，你尽可能的取得回报。所以你现在的信心很足，这点很好，但是不要抱过高的期望。保持好平和的心态，纯粹以学习，甚至只是以丰富知识面为目标，可能让你自己轻松一些。但是有一点要坚持，自己选定的东西，就不要再放弃了，你不会比那些科班出身的人差，成败取决于态度。
2. 你选择的两本书非常好，与你的工作内容非常贴近，所以你也会觉得很有帮助。其实这两本书从书名看，后一本对于我们传统机械设计制造等方面的帮助不大。也就是说，这两本书对你目前的工作有用，但不代表你熟读之后就能说了解整个机械行业的基础知识了。如果你想学习更多的内容，依然要去看机械设计手册，那才是集大成的宝典。
3. 我不建议你再换你的工作方向。很多人认为质检也没什么出息，这是完全错误的。质量部门通常分质量管理(QA)和质量控制(QC)，你的工作是属于QC，也是质量部门最重要的两大分支之一。QA一般以文职为主，大量数据分析和检验报告，改进分析和建议等等，包括流程的合理化和制定等等；而QC我们可以看作是武职，是在第一线为QA提供这些数据的人。两个分类方向是相辅相成的，互为上下级工序。你的下一步目标应该是往QA方向发展，如果你能在质量管理的领域里做出一些成绩，那么你就会发现你的人生价值和自豪感。
4. 往质量管理发展，你需要大量补充以6Sigma(六西格马)和TQM（全面质量管理体系）为首的质量管理体系，其内容博大精深，可粗学可细学，一般来说要精通是很困难的，如不想让自己太累，粗学即可。其中两套质量管理都完整的包含了质量检验与后续改进分析的方法以及大量的质量统计的各类工具，包括质量管理的7大工具，Cpk,Ppk,PPM,PFMEA,FMA,VOC,QFD等等大量专业内容。如果能了解这些，可以大大提升你工作上的能力，素养和层次。
目前我希望你明白：
质检本身的技术含量其实是非常高的，别以为质量只是拿着一堆测量仪器在现场集数据，你要多问问你自己都在做什么？
你集的这些数据都是派什么作用的，要集多少数据，为什么要集这么多数据，这些数据是如何分析的，报告是怎么写的，别人是怎么使用你的报告的，你的报告对以后的产品有什么作用，你是如何检验的，你检验判断的标准是什么，为什么GB,ANSI会这样要求，为什么客户会这样要求，如果你自己控制质量该怎么做？……这样的问题，我至少可以问你几百个，而这些问题全部都是在我上面提到的内容里可以找到明确的理论上的解释。
我能帮你的只有这么多了，希望你不要把自己看成一个质检员，而向一个合格的质量工程师甚至质量管理专家方面发展，我相信你后面的日子会更有动力，也会更精彩的，谢谢。
P.S.关于质量的话题，我以前的帖子也提到过，我就不重复了，你可以自行参考一下，仅供参考。
非机械类本科生从事机械行业
楼主你好！
其实你的问题，我在其他回复中，已经回答过很多次了，你可以去借鉴一下。
这里简单的再次总结我的个人观点 ：
所有的证书都是废纸，除非用来忽悠不懂的人事和老板。
这堆废纸包括所有你提到的证书，还包括所有所谓的硕士毕业证书，博士毕业证书，和其他各类所有证书。我自己大学毕业都觉得多余！
机械行业是靠自己两只手做出来的，不是靠几张纸来证明的，如果光靠几张纸就能忽悠过去的，那么我觉得也不需要花时间去考了，现在证和到处都是，绝对比你自己浪费时间有效率！
所以你的问题，我回答的非常简单，如果你需要这些纸来装饰门面，来忽悠那么门外汉，你可以去尝试，没有什么是考不过去，真心想考，什么都能过；如果就机械行业本身，花精力去弄这些就是浪费生命。
你好歹也是大专毕业了，难道你打算去和中专生拚操作机床？你读大专是为了什么？
同时再次指出你另一个重大误区，我也重复不下数十次，哪怕你精通所有绘图软件，充其量不过是个绘图员，有什么用？工程师和绘图员的区别我也重复的够多了。
机械行业靠的是扎实的基础知识，而绝对不是什么电脑技巧。
最后只劝楼主，趁还没有毕业，多去生产型公司实习，去学习全面的机械技术，如果不知道什么是真正全面的机械知识，请去参考《机械设计手册》，直到看懂为止，否则趁早转业。
我希望这是我最后一次回答关于证书类和绘图软件类的问题，因为我回答得实在太累了，开帖加私人消息，总共至少回答了上百遍，实在不堪重负。
希望myth2000老师能指点一二
楼主，你好！
首先我必须要指出一点，一楼的朋友，除了第一句话我很赞同以外，你剩下的观点，我全部持否定态度，而且是完全否定。
中国是电机大国，但是高新科技极少，目前电机行业的高端市场几乎100%是被国外品牌垄断的，我到今天为止还没有发现哪家国内的供应商是符合高端性能的。而且目前从事电机制造的人数也相当的多，所谓空缺，如果是高级人才，那么确实是空缺的，但是对于入门级别的话，那恐怕就是汪洋大海了。
很好证明，请来沿海城市，到工商局查查有多少家电机公司吧。
年薪十几万不算什么，我这里任何一个工程师，只要是毕业两年以上的都有这个收入，
但是这个收入还挑不了老板，还是要老老实实积累经验。在上海等你年薪到了30万的时候，才勉勉强强能说这话。我这里很多猎头都是以40万年薪来划分人群的。
至于制造经理的描述，实在是让我啼笑皆非。我只能说一楼的朋友和楼主都完全不知道什么是制造经理，甚至连什么是经理都不知道，这里也确实需要我来给你们上上课了。
先回答楼主的问题。
1. 电机行业。
发展前景不明朗，空间很大，但是环境机差。如上所述，目前市场上的知名品牌几乎全部都是国外品牌，国内唯一可以和老外竞争的知名品牌就是东方电机。
而且东方电机打得也是价格战，其品质让人很纠结。我在日本的时候，就曾多次测试东方电机的很多型号，最终都是因为寿命不达标而放弃。
电机最重要的品质就是稳定性，使用寿命和电机控制的配合性能，这些指标都是长期运行指标，如果在短期内使用是看不出来的。这就是东方电机和很多国内品牌一样，都是做的一票生意。短期内用用还不错，价格也便宜，时间一长，不到2-3年，一个个都瘫痪了。而纵观国外的品牌，例如三菱电机，横河电机，他们的产品质保期都可以长达五年以上。
其中所包含的技术问题，不是一个人或者一个团队可以解决的。
如果你可以在这些技术问题上，脱颖而出，那么你不仅仅是致富的问题了，那你恐怕将成为国内电机发展的奠基人了。但是你觉得你能做到吗？那么多人庸庸碌碌，忙了几十年，可最后结果呢？
你如果喜欢电机行业，可以在国内找到我说的那么外资公司，为他们服务，那么应该会有不错的前景。
但是如果找国内的企业，就只能好自为之了。
2.企业文化。
我很奇怪，你公司的管理层怎么会和你说那些，这些都是属于默认禁止的交流内容。不过既然你已经知道了，这也很好，也省得你自己去猜了。
首先要承认，你公司的做法是合理的，我也是非常赞同的，对于企业和员工来说，这样的安排是双赢的。企业降低了成本，而大学生也得到了应有的轮岗再教育，一举两得。连这点苦都受不了，还谈什么机械行业，我的双手上至今还有当年留下的多处伤疤，这不是耻辱，而是自己成长的脚印，希望你也好好珍惜这段经历。
你说公司区分本科生和专科生的问题，这也没有办法，确实有一些专科生能力实在太差，加上这些年的扩招，导致生源质量越来越差，逼得企业用学历来划分一些人。但是我相信这不是绝对的，因为有实力的人总会被发现的。公司用人的唯一标准就是能替公司长期有效稳定的赚钱，别的都不重要。
3.你的职业目标
你的职业发展目标是合理的，我觉得定义的非常好。
而且我不知道你是否已经意识到你自己引入了一个新的概念，一个很好的概念。也是我希望和所有人一起分享的。
那就是：职业阶梯(Career ladder)
任何人的职业发展都有两条路线：技术路线和管理路线
你的职业目标里同时包含了这两条线，这是最好的职业目标。我相信你的领导，应该会对你这样的回答非常满意，至少我很欣赏。
4.关于职业阶梯
我之前有几个回复提到过，不过可能很久以前了。目前大多数公司在这方面做的并不好，很多人做工程师，最多做到高级工程师就到头了，后来为了高薪，不得不转管理，而且也不是每个人都能做管理的，毕竟经理级的坑就那么几个，不可能都去做。
但是在跨国大公司里，技术和管理是分开的两条线。
工程师可以成长为高级工程师（senior），然后是首席工程师（principle）,然后是专家级工程师（fellow），最后还有总工程师（chief）。其中principle的收入就已经和部门经理相当了，如果是chief那么是VP级别的，收入可想而之。
那么工程师就真的可以成为终身选择的职业了，这点国内做的不好，包括一些国际化公司也做得不好，但是很多公司都一点点开始这样做了，所以这就是我一直希望大家能进外资，进大公司的原因。
而管理路线的工作是完全不同的，我后面还会提到。管理是完全以技术无关的技能和层次，是用非硬件技术来优化公司团队，帮助员工到达公司目标的职能所在。
5.经理和制造经理
经理的英语Manager，=Manage + er，也就是做管理的人。
经理是管理路线上的人，这个人不需要懂技术。
就像唐骏可以到任何一家公司当总经理，比尔盖兹不需要自己去写软件的道理完全一样。
当然如果他是技术出身的话，那可以交流顺畅些，了解技术，熟悉技术，会给他的工作带来很多便利，但是硬件技术能力绝对不是这个职位的必要条件。
作为经理，他的主要职责就是管理好下的人，如何管理好，就是要合理分配，把每个员工最大的潜力发挥出来，让他们在应有的岗位上按公司既定的流程操作，然后达到公司日常运营的目标。
其进一步的工作就是培养手下的员工，帮助他们成长来更好的为公司赚钱。
如上，制造经理的职责是什么？
就是合理安排生产，协调生产制造各部门的进度，确保物料走向，控制产线质量，保证每个员工可以在规定时限内完成应有的生产任务。这才是他的主要职责。当下面出现问题的时候，不是靠他来告诉别人该怎么做，不是靠他来帮别人动手解决问题，经理的职责是找到合适的人来帮助下面解决问题，他的功能是协调，而不是自己动手。
这是一个典型的文职工作，一个完全的管理工作。而你们说的要什么加工，操作都要会，什么机械都要会，实在是无稽之谈了，包括英语，如果不在外资公司，这个位置根本不需要懂外语。
你们所说的都是这个职业的附加技能，而不是这个职业真正需要的基础技能。
以我身边的例子，我历任公司的制造经理，没有一个是技术出身的，高兴了就去产线走一圈，不高兴的连办公室门都不出。工作是很辛苦的，因为事情太多，加班也很正常，到了经理级别的加班都少不了，而且产线上的突发很多，很多也是不可预计的。但是他们工作的都很好，虽然没有技术基础，但是他们的管理技能达标，从没有让公司出过问题，这就行了。
我可以这么说，就我目前的能力，恐怕也还未必能很好的胜任制造经理这个职位，因为之间需要协调的部门过多，工作也过于繁琐，工作压力会非常非常大。
我这么说，并不是打击你，如果你有信心挑战，你可以尝试一下，但是5年肯定是不够的，这点一楼的朋友说的是对的。制造经理比起购经理，质量经理来说，所要承担的东西更多，压力更大，这需要很长时间的积累，有些事我自己也还在学习呢。
所以最后给你的总结就是：你的目标很好，我也相信你的公司不错，但是离这个目标还很远。静下心来，先在工程师level上积累一段时间后，再考虑是否要走管理路线。另外，你直接从工程师到制造经理的过渡有些不太现实，你可以借用项目经理和生产主管这样的职位来过渡一下。
关于上面提到的那些附加技能，能学会那当然好，但不是你往制造经理发展的主要内容。
楼主，你好！
很感谢你的信任，但是我很多帖子里都提到了，发帖是好的，能够让大家一起分享你的问题，但是指名回答实在不是好的选择。要知道baidu里高人众多，而且我工作繁忙，不可能每次都看见，接受大家的意见才是最好的方式。我说得也不一定都是对的，只是供大家参考而已。所以希望楼主和其他朋友下次发帖的时候不要再用这样的题目了。如果信任我，只要将帖子的链接消息给我就行了，谢谢！
首先，对于你的第一段描述，我个人的评价是“废话”，请不要生气，我这样直白的原因是，这些内容统统不重要。随便挑一个，哪怕是大学教授，你让他把全国知名高校的名字都说一下，他也说不了多少，顶多三四十个名字最多了，要说这些学校都是什么特色和能力，更是知之甚少。所以学校不重要，成绩就更不重要了，你第一名也好，最后一名也好，反正你毕业了。我很多帖子都说了，等你工作一段时间后，谁还看你大学成绩呢？CAD也不重要，我几年前的帖子就说过了，几个礼拜就可以上手的东西，既不是重大，也不是关键能力，只是一个的敲门砖而已。所以你对自己的评价很不准确。
其次，你说你什么都不会。由于信息的不完全，我不太好评判这一点。但是我想问，你大学精工实习都做了吗？难道你每次都是去睡觉的？
还有，你毕竟是机械设计制造专业的，你也要毕业了，那么总不能说，理论力学，材料力学，机械设计基础，自动化理论，这些专业课你都是作~弊才过的吧 ？只要你都是自己考过的，只要你实习都去了，那我觉得你就不是什么都不会。
关于你的问题：
1。如果你一点机械技术基础都没有，那么是不在乎沿海和内地的。沿海城市的收入肯定会高一些，但是前提是你有足够的经验，对于新手，那么无论在哪里，机械相关的公司都少不了，内地也有很多机械加工方面的权威。所以工作前两年，我建议不要离开你所熟悉的环境。这里不仅仅是你技术能力上的问题，还有一个从学校到社会的转变过程。一下子离开你熟悉的环境，到一个陌生的城市，加上能力上的不足，是很容易让你失去信心和继续奋斗的信念的。所以从你身边做起，积累一段时间后，再寻找新的突破口。
2。如果你是比较内向而且，坐的住的人，那么你可以选择国企。国企的制度虽然让人很吃不消，但是目前国企是唯一还存在师傅带徒弟的模式的地方。如果你不够主动，希望一直有人指点你，那可以先进国企待两年，但是最多两年，不要待太久。如果你足够积极向上，很主动，求知欲很强，也能够主动开口去问，那么你应该选择外资，推荐日企。因为日本公司，有一点非常好的事，虽然人情冷漠，但是真的会教会你很多的东西。只要你够主动，只要你开口问，基本是有问必答。这里不推荐私人公司，因为老板都是很现实的，他们只需要一进来就能工作，就能给他创造利润的人，你显然不合适；也不推荐台湾，韩国公司，因为他们只会压榨你。欧美公司情况比较复杂，这点以后另外再解释。
公司规模越大越好，都说小公司能学的多，那是因为人少，相应每个人要做的事情多，其实这样的话，很多东西貌似学会了，但是实际上做法很不正规。公司规模大，那流程和制度就完全，那么虽然每个人相应的事比较少，但是是有机会向别人讨教，去学习别的技能的。所以自学能力还是最重要的，至于怎么在公司里混，去学习，去请教，甚至去偷师，就要看个人的能力。
3。从事什么行业，我很多帖子都详细分析过，我建议你参考一下我给他们的回复。我这里简单的回复下，是不建议从事汽车和模具的，因为从业人员多，竞争压力大，整体行业水平低。机床的概念很大，如果是普通车，刨，铣，磨，冲，也没太大意思，建议从事数控，自动化，CNC相关的机床设备。另外，你的分类还是从工种上分得，这点我觉得分得太小了。
曾经有人问我为什么我的资料上写的电信，我的回答是，我的团队是机械设计，但是我们做的产品是电信网络产品，这不冲突。一样的，无论是机床还是模具，具体到产品，总是不一样的。我举个例子，同样是机械工程师，一个设计医疗器械的，一个设计标准件的，你说谁的收入高，谁的技术含量高？ 很显然设计医疗设备的收入和技术能力要高的多。所以工种上有影响，产品分类的影响更大。我在很多帖子里提到过，目前比较好的产品行业有，船舶，医疗器械，物流，工业自动化，仪器仪表，网络设施等等。
提到工资，前几年的收入不会高，这点我重复过很多次了，上面说到的国企和日企收入也都很一般，还是那句话，要么就别走这条路，要走就熬过去。走到一半就自然淘汰，那是最最不划算的选择。等积累了几年经验后，转到欧美公司或者私人公司，那个时候就可以挑战高薪了。但是不论多少年，不要把外语给荒废掉。
这几天项目多，就先这样吧，谢谢！
